¿Cómo se redacta una carta laboral? En este post se explicarán más detalles de como realizar una carta laboral, existen muchos formatos en Word para que este documento pueda escribirse sin muchos inconvenientes.

¿Qué es una Constancia de trabajo o Carta laboral?

Definir una constancia de trabajo o carta laboral quiere decir que se trata de un documento que va a servir para verificar la situación laboral de alguien y por lo general se requieren para diversas gestiones, como solicitud de visas, créditos, renta de inmuebles etc.

Debe aprenderse a diferenciar este documento de una cara de recomendación laboral o cualquier documento que se parezca a una carta laboral para conseguir la visa.

Datos a considerar en una constancia de trabajo

  • Este tipo de documentos lo suscribe alguien que trabaja en una organización o institución entonces por tal razón la hoja debe tener el membrete.
  • Puede también expedirse después de que la persona ya no trabaja a la empresa con tan solo añadirse la fecha de término.
  • Debe contarse con una redacción clara y que no haya errores ortográficos.
  • Esta constancia de trabajo la emite el jefe inmediato o el superior de este y también el de recursos humanos puede hacerlo.

¿Cómo hacer una Constancia de Trabajo?

  • Hacer este tipo de redacción de carta laboral es fácil porque se sigue una estructura ya definida de la carta, lo que varía es lo que se va a comunicar, o sea la intención y algunas fórmulas y también frases que ya están escritas.
  • Primero es interesante que se escriba la fecha en la esquina de arriba del lado derecho.
  • Seguidamente a quien se dirige, en caso de conocer el nombre del destinatario se puede escribir de lo contrario tal cual “A quien corresponda”.
  • A continuación, el cuerpo de la carta podría iniciarse con un saludo.
  • Luego se señala el tiempo de cuando el involucrado está laborando en la empresa, el cargo a ocupar y su horario laboral.
  • Y por supuesto puede indicarse cuanto gana.
  • Se finaliza con un “Atentamente” siguiendo el nombre y también la firma del emisor, cabe señalar que deben incluirse los datos de contacto, que incluye el número de teléfono y también una dirección de correo electrónico.

Suelen emplearse frases como

Las siguientes frases tal cual que deben incluirse en la carta laboral:

  • Hago constar que…
  • Se expide esta constancia a petición del interesado y para los fines que al interesado convenga.
  • Para más información, quedo a sus órdenes.
  • Certifico en honor a la verdad.

Constancia de Trabajo en Línea

Esto puede facilitar las cosas para que la carta laboral sea más sencilla, así que hay una herramienta para rellenar en línea que está a la disposición y se indican las siguientes instrucciones:

Hacer clic en el formulario que va a dirigir a la página donde se llenen los datos.

Deben llenarse los campos respectivos que se muestran en el formulario.

Es necesario revisar los datos, para así verificar que si son los correctos.

Puede elegirse un formato de descarga bien sea PDF, o también Word.

Después un clic en el botón que indica “Generar o Descargar”.

Ingresar la dirección de correo electrónico, donde desea que el documento se envié.

Es todo en un tiempo relativamente corto, se recibe un correo con el enlace para que la descarga sea completada.